Organisme: L'Agence ontarienne des eaux (AOE)

Division: Région Nord-Est

Ville: Hearst, Smooth Rock Falls

Langue du ou des postes: anglais

Conditions: 2 Temporaire(s) postes à durée déterminée (12 mois avec possibilité de prolongation)

Code du poste: 40402 - Opérateur 1, projet eaux usées et propres

Salaire:27,92 $ - 31,06 $ de l'heure* (plus pay for water and wastewater certification)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Type de concours: Ouvert

Numéro du concours: 226459

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à notre clientèle des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l'aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que spécialiste de l'eau et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux.

De 26,51 $ à 28,14 $ l'heure (exploitant en formation)
De 27,92 $ à 31,06 $ l'heure (exploitant de niveau 1)
De 29,49 $ à 32,83 $ l'heure (exploitant de niveau 2)
De 30,67 $ à 38,04 $ l'heure (exploitant de niveau 3 ou 4)
*L'Agence ontarienne des eaux offre une rémunération supplémentaire pour l'obtention d'une accréditation ou d'un permis dans le domaine de l'eau et des eaux usées.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous mettrez vos compétences au service de l'exploitation et de l'entretien des installations de traitement et de gestion de l'eau et des eaux usées dans la région du Nord-Est.

À quelles exigences dois-je répondre?

Programme de cheminement professionnel des exploitants de l'AOE :

Le programme de cheminement professionnel des exploitants de l'AOE offre des possibilités d'apprentissage, de formation continue, de perfectionnement professionnel et de certification. Au fur et à mesure que vous vous perfectionnez et obtenez des licences de niveau supérieur, vous progresserez dans le cheminement de carrière de l'exploitant en assumant des responsabilités opérationnelles accrues et en bénéficiant de possibilités de formation et de mentorat. Lorsque vous obtenez une certification ou une licence de niveau plus élevé, vous devenez admissible à un salaire de base ou à une prime supplémentaire conformément au barème ci-dessus.

Exigences obligatoires :

• Détenir une accréditation ou un permis d'exploitant en formation ou de classe I à IV : traitement de l'eau, distribution de l'eau et approvisionnement, traitement et collecte des eaux usées, réseau limité d'eau de surface et réseau limité d'eau souterraine (conformément au Règlement de l'Ontario 129/04).
  
• Détenir au minimum le statut d'exploitant en formation, comme le prévoit le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario (https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat).
  
• Si la personne retenue est embauchée en tant qu'exploitante à un niveau inférieur à celui du poste (exploitant en formation), elle devra passer et réussir les examens d'accréditation de classe I requis dans les 12 mois suivant sa date d'entrée en fonction. Si vous n'êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat/.
  
• Il faut être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires et d'être en disponibilité en dehors des heures de travail normales, selon un système de rotation. Les employés qui travaillent durant une période de disponibilité sont rémunérés en conséquence.
  
• Détenir un permis de conduire valide de classe G.
  
• Un employé en disponibilité doit être en mesure de répondre à un rappel au travail et de se présenter au travail dans un délai raisonnable.

Connaissances

• Bonne connaissance des processus de gestion de l'eau potable et des eaux usées aux fins de l'exploitation des installations.
  
• Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés nécessaires pour entretenir et réparer une variété d'équipements et de structures, ce qui inclut, sans s'y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, montage d'installations au gaz et de tuyauterie à vapeur.
  
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d'autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement de l'eau et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
  
• Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre de procédés chimiques et d'exploitation.
  
• Capacité à interpréter des manuels d'entretien, des plans et d'autres spécifications techniques, notamment en ce qui concerne l'utilisation et l'entreposage de produits chimiques industriels.
  
• Connaissance des ordinateurs, y compris des systèmes de surveillance et d'exploitation.
  
• Une connaissance des systèmes informatisés de gestion de l'entretien serait un atout.

Compétences et aptitudes

• Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation requises pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l'équipement des installations.
  
• Capacité à effectuer de l'entretien préventif de routine, à prélever des échantillons, à interpréter des résultats et à procéder à des ajustements des contrôles des processus afin de résoudre les problèmes de fonctionnement.
  
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, clients et fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
  
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
  
• Capacité à effectuer des travaux manuels.

Qu'est-ce que vous en retirez?

• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  
• Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération de l'accréditation, la rémunération de la disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération d'opérateur responsable général.
  
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Envoyez votre candidature y compris votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : Numéro de concours – Prénom et nom de famille à :

Responsable de l'embauche : Claude Rancourt
Courriel : crancourt@ocwa.com

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'AOE est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels, et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million de personnes dans la région de Peel à 2 400 personnes à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui atteste de cette valeur. Nous continuons de mettre l'accent sur notre personnel ainsi que sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:

• 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 70 First St, Smooth Rock Falls, Région Nord ou 1215, RUE EDWARD, Hearst, Région Nord

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Horaire:

4.7
Catégorie:

Environnement

Date de publication:

le jeudi 30 janvier 2025

Note: T-AQ-226459/25

Comment postuler :

1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

Où postuler :
resume with covering letter (PDF format preferred) saved as JOB ID 226459 – First Last Name to:
Hiring Manager: Claude Rancourt
crancourt@ocwa.com

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel:

La date limite de candidature est le jeudi 13 février 2025 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.