À l’Équipe de santé familiale Nord-Aski (ÉSFNA), nous croyons à des soins complets, axés sur les patients et respectueux des différences culturelles. Ensemble, nous travaillons à améliorer la santé et le mieux-être de noscommunautés. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer activement à notre mission, nous avons une belle opportunité pour vous.

L’ÉSFNA est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et fiable pour occuper un poste permanent à temps plein d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé. Relevant de la direction clinique et de la direction générale, la personne retenue exercera un rôle clinique actif en soins primaires au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de médecins, d’infirmières praticiennes et d’autres professionnels de la santé. Elle assumera également une responsabilité clinique à l’égard des programmes communautaires de soins à domicile, en collaboration avec les personnes
responsables de leur coordination quotidienne.

Le poste combine ainsi la prestation directe de soins infirmiers avec la surveillance clinique des programmes communautaires, notamment en ce qui concerne la qualité et la sécurité des services, le soutien au personnel et l’amélioration continue des programmes.

Aperçu des responsabilités
Soins primaires
• Offrir une variété de services de soins infirmiers dans un milieu de soins primaires communautaires et, au besoin, auprès de partenaires communautaires;
• Collaborer avec les médecins, les infirmières praticiennes et les autres professionnels de l’équipe
interdisciplinaire;
• Participer aux activités de prévention, de promotion de la santé et d’éducation des patients;
• Assurer une documentation complète, exacte et à jour dans le dossier médical électronique;
• Contribuer à l’application des pratiques actuelles de prestation des soins primaires, notamment en matière d’autogestion et de réduction des risques;
• Participer au développement et à l’amélioration de services et de programmes répondant aux besoins de la communauté;
• Se déplacer sur les lieux des partenaires de l’organisation, au besoin.

Programmes communautaires de soins à domicile
• Assurer la responsabilité et la surveillance cliniques des programmes communautaires de soins à domicile;
• Veiller à la qualité et à la sécurité des services infirmiers et des services de soutien personnel offerts dans le cadre de ces programmes;
• Soutenir, encadrer et conseiller le personnel qui offre les services à domicile afin de favoriser des pratiques cliniques sécuritaires et de qualité;
• Assurer la supervision clinique des services offerts par le personnel infirmier et les préposées et préposés aux services de soutien personnel;
• Veiller au respect des exigences, normes et obligations cliniques applicables aux programmes;
• Collaborer étroitement avec les personnes responsables de la coordination quotidienne des services afin de favoriser la continuité et la qualité des soins;
• Contribuer au développement, à l’évaluation et à l’amélioration continue des programmes communautaires de soins à domicile;
• Participer à la mise en oeuvre de pratiques et de procédures favorisant la qualité, la sécurité et l’efficacité des services.

Qualifications requises
• Baccalauréat en sciences infirmières ou formation équivalente reconnue par l’Ordre des infirmières et infirmiersde l’Ontario;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
• Excellente capacité de communication verbale et écrite dans les deux langues officielles;
• Expérience dans un milieu clinique et/ou avec l’utilisation d’un dossier médical électronique;
• Expérience en soins communautaires, en soins à domicile, en supervision clinique ou en coordination de services de santé, considérée comme un atout;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Habiletés recherchées
• Bon esprit d’équipe et solides aptitudes interpersonnelles;
• Leadership clinique et capacité à soutenir et encadrer le personnel;
• Bon jugement clinique et sens des responsabilités;
• Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de tenue de dossiers;
• Capacité à travailler efficacement avec différents professionnels et partenaires;
• Bonne capacité d’adaptation dans un environnement de travail en constante évolution;
• Connaissance des méthodes actuelles et des nouvelles pratiques de prestation des soins primaires;
• Autonomie, professionnalisme, entregent, discrétion et confidentialité.

Avantages et conditions

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur 78 520 $ à 84 312 $

Conditions de travail : L’ÉSFNA offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, incluant un régime complet
d’avantages sociaux, l’adhésion au régime de retraite HOOPP ainsi que des possibilités de perfectionnement
professionnel et de formation continue.

Horaire : Généralement du lundi au vendredi, entre 8 h et 16 h, incluant normalement une semaine de garde rémunérée
sur quatre. L’horaire de garde peut varier selon les besoins du programme.

Lieux de travail : : Locaux de l’Équipe de santé familiale Nord-Aski et visite de la clientèle occasionnellement.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature (incluant un CV et une lettre de présentation) par courriel, au plus tard le 18 octobre. Veuillez indiquer le numéro de concours 2026-11 dans l’objet du courriel. Les candidatures doivent être envoyées à rh@esfnafht.ca.

Informations complémentaires
• Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes
qualifiées, y compris celles issues des groupes sous-représentés.
• Une période probatoire de trois mois s’applique à ce poste.
• Le présent affichage vise un poste vacant au sein de l’organisation.

Processus de sélection
• Certains outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour soutenir le traitement des candidatures.
• Les décisions finales sont prises par le comité de sélection.
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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At Nord-Aski Family Health Team (NAFHT), we believe in providing comprehensive, patient-centred care that respects cultural differences. Together, we work to improve the health and well-being of our communities. If you share these values and wish to actively contribute to our mission, we have a great opportunity for you.

NAFHT is seeking a dynamic, organized and reliable individual to fill a permanent full-time Registered Nurse position. Reporting to the Clinical Director and the Executive Director, the successful candidate will play an active clinical role in primary care within an interdisciplinary team composed of physicians, nurse practitioners and other health care professionals. The successful candidate will also assume clinical responsibility for community home care programs, in collaboration with those responsible for their day-to-day coordination.

The position therefore combines the direct delivery of nursing care with the clinical oversight of community programs, particularly with respect to service quality and safety, staff support and continuous program improvement.

Overview of Responsibilities
Primary Care
• Provide a variety of nursing services in a community primary care setting and, as needed, with community partners;
• Collaborate with physicians, nurse practitioners and other members of the interdisciplinary team;
• Participate in prevention, health promotion and patient education activities;
• Maintain complete, accurate and up-to-date documentation in the electronic medical record;
• Contribute to the implementation of current primary care practices, particularly in the areas of self -management and risk reduction;
• Participate in the development and improvement of services and programs that respond to community needs;
• Travel to the organization’s partner locations, as needed.

Community Home Care Programs
• Assume clinical responsibility and oversight of community home care programs;
• Ensure the quality and safety of nursing and personal support services provided through these programs;
• Support, guide and advise staff providing home care services in order to promote safe, high-quality clinical practices;
• Provide clinical supervision of services offered by nursing staff and Personal Support Workers;
• Ensure compliance with applicable clinical requirements, standards and obligations;
• Work closely with those responsible for the day-to-day coordination of services in order to promote continuity and quality of care;
• Contribute to the development, evaluation and continuous improvement of community home care programs;
• Participate in the implementation of practices and procedures that promote service quality, safety and efficiency.

Required Qualifications
• Bachelor of Science in Nursing or equivalent education recognized by the College of Nurses of Ontario;
• Member in good standing with the College of Nurses of Ontario;
• Excellent verbal and written communication skills in both official languages;
• Experience in a clinical setting and/or with the use of an electronic medical record;
• Experience in community care, home care, clinical supervision or health services coordination is considered an
asset;
• Valid driver’s licence and access to a vehicle.

Desired Skills and Abilities
• Strong teamwork and interpersonal skills;
• Clinical leadership and the ability to support and guide staff;
• Sound clinical judgment and a strong sense of responsibility;
• Excellent organizational, prioritization and record-keeping skills;
• Ability to work effectively with various professionals and partners;
• Strong adaptability in a constantly evolving work environment;
• Knowledge of current methods and emerging practices in primary care delivery;
• Independence, professionalism, interpersonal skills, discretion and confidentiality.

Benefits and Working Conditions
Salary: According to the current salary scale – $78,520 to $84,312

Working Conditions: NAFHT offers a stimulating and collaborative work environment, including a comprehensive benefits package, participation in the HOOPP pension plan, as well as opportunities for professional development and continuing education.

Schedule: Generally, Monday to Friday, between 8:00 a.m. and 4:00 p.m., including one week of paid on-call coverage every four weeks. The on-call schedule may vary according to program needs.

Work Locations: Nord-Aski Family Health Team offices and occasional client visits.

Start Date: As soon as possible.

Interested candidates must submit their application package, including a resume and cover letter, by email no later than October 18, 2026, Please indicate Competition No. 2026-11 in the subject line of your email. Applications must be sent to
rh@esfnafht.ca.

Additional Information
• We are committed to the principles of employment equity and encourage applications from all qualified
individuals, including those from underrepresented groups.
• A three-month probationary period applies to this position.
• This posting is intended to fill a vacant position within the organization.

Selection Process
• Certain artificial intelligence tools may be used to support the processing of applications.
• Final decisions are made by the selection committee.
• Only candidates selected for an interview will be contacted.