AFFICHAGE DE POSTE : FIN 26-01

Trésorier.ère
Type d’emploi : temps plein, permanent, non syndiqué
Description d'emploi
Échelle salariale 16 : entre 121 597$ et 138 965$ annuellement
Date d’affichage : 28 septembre 2026

La Ville de Hearst est à la recherche d’une personne dynamique, fiable, autonome et très structurée pour combler le poste de trésorier-ère.

Responsabilités principales :

• Exécuter toutes les tâches de trésorier-ère municipal-e, telles que définies dans la Loi de 2001 sur les municipalités et les lois relatives.
• Coordonner la préparation des budgets annuels d’exploitation et de dépenses en capital, en collaboration avec les chefs de département;
• Superviser le travail des employé-e-s sous sa responsabilité;
• Exécuter toutes les décisions et politiques du Conseil ayant un impact financier;
• Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait à tous les octrois, subventions et programmes disponibles à la Municipalité.

Compétences requises:

• Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité; une désignation comptable serait un atout;
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité;
• Une expérience dans le domaine municipal serait un atout;
• Doit détenir de bonnes aptitudes en planification et en organisation;
• Compétences en leadership et en relations interpersonnelles;
• Doit être flexible et apte à gérer le changement;
• Le bilinguisme est nécessaire;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Régime d’avantages sociaux et de retraite

En plus d’un milieu de travail municipal stable, ce poste donne accès à un régime complet d’avantages sociaux dès la réussite de la période probatoire. Les employés sont également inscrits au régime de retraite OMERS dès leur date d’entrée en fonction, contribuant ainsi à leur sécurité financière à long terme dès le premier jour.

Toutes questions concernant les rôles et responsabilités de ce poste peuvent être dirigées vers :

Éric Picard, administrateur en chef, Ville de Hearst
Courriel: epicard@hearst.ca

Les personnes intéressées peuvent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 à 16 h, en indiquant comme objet «(votre nom) – FIN 26-01», à l’adresse suivante :

Jean-Michel Vachon, directeur des ressources humaines, Ville de Hearst
Courriel: hr@hearst.ca

La Corporation de la Ville de Hearst est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans obstacle. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidates et candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement sont recueillis conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée et seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.